+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кто подписывает грамоту на имя директора общества при его награждении

Представление работников к государственным и ведомственным наградам. Независимо от экономической ситуации в стране организации различных отраслей отмечают юбилеи предприятий и отдельных сотрудников, профессиональные праздники и другие важные события. В лучших традициях советских времен работникам, добросовестно исполняющим свои трудовые обязанности, объявляют благодарность, выдают премии, награждают ценными подарками, почетными грамотами, представляют к наградам и званиям. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Директор школы извинилась за инцидент с вручением грамоты с гербом Украины ученику

Заседание 10 июля 2008 года

Материалы для формирования документов к награждению работников стройкомплекса Свердловской области : Министерства строительства и развития инфраструктуры; Правительства Губернатора Свердловской области Благодарственными письмами, почетными грамотами коллективов — Дипломами Награждение Почетной грамотой Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области 1.

Награждение работника: Письмо-ходатайство на имя Министра с указанием причины ходатайства, фамилии, имени, отчества, должности и заслуг представляемого к награждению. Подпись руководителя предприятия организации и председателя профсоюзного комитета.

Письменное ходатайство Союза работодателей в сферу деятельности которых входит данное предприятие основание п. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Приказ о премировании работника обычно подготавливается на основании представления к поощрению. В представлении обычно указываются основные персональные данные сотрудника, сведения о его стаже и наградах, сведения о выполняемой им ранее работе, а также даётся краткая мотивированная характеристика его трудовой деятельности на предприятии.

Вместе с тем наиболее простые формы поощрения — например, благодарность — могут применяться в отношении работника на основании докладной записки с ходатайством его непосредственного начальника, рассмотренной руководителем организации.

Подписанный руководителем организации приказ объявляется работнику под роспись. Записи о премированиях и награждениях подлежат внесению в трудовую книжку, кроме премий, получаемых работниками в соответствии с установленной системой оплаты труда, а также выплачиваемых на регулярной основе.

Кроме того, соответствующие сведения вносятся в личную карточку сотрудника. Приказ на награждение почетной грамотой в доу 1. Общие положения 1.

Настоящее Положение призвано содействовать повышению эффективности работы через моральное стимулирование и поощрение, а также определению механизма поощрения работников, воспитанников и отдельных граждан.

Почетная грамота ДОУ далее — Почётная грамота , Благодарственное письмо заведующего ДОУ далее Благодарственное письмо и объявление благодарности являются формой поощрения и стимулирования труда работников ДОУ, воспитанников, а также других организаций и отдельных граждан, оказывающих содействие в развитии ДОУ.

Порядок награждения Почетной грамотой 2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой составляет председатель профсоюзного комитета, старший воспитатель , и оформляет на него представление. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и представление на награждаемого направляются руководителю ДОУ не позднее, чем за 2 недели до награждения.

Решение о награждении принимает руководитель ДОУ или лицо его замещающее в форме резолюции на ходатайстве и приказа по ДОУ. Заведующий ДОУ или лицо его замещающее вправе не удовлетворить ходатайство на награждение. Председатель профсоюзного комитета, старший воспитатель предоставляет в адрес заведующего ДОУ ходатайства о награждении Почетной грамотой в письменном виде с указанием заслуг представленных к награждению кандидатов.

Вручение Почетной грамоты работникам ДОУ производится в торжественной обстановке, заведующим ДОУ либо по его поручению уполномоченным им лицом лично награждаемому работнику. В трудовую книжку и личное дело работника ДОУ вносится соответствующая запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа о награждении.

Почётная грамота подписывается заведующим ДОУ, а в его отсутствие — лицом, исполняющим обязанности заведующего, и заверяется печатью ДОУ. Вручение Почётной грамоты может быть приурочено к профессиональным праздникам, началу и окончанию календарного учебного года, юбилейным датам и иным памятным событиям.

Дубликат Почётной грамоты взамен утраченной или повреждённой не выдаётся. Повторное награждение Почётной грамотой за новые заслуги может производиться не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения. Порядок награждения благодарственным письмом 3.

Награждение Благодарственным письмом работника может быть приурочено к юбилейной дате со дня рождения — 50 и далее каждые 5 лет. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом составляет председатель профсоюзного комитета либо старший воспитатель и оформляет на него представление.

Ходатайство о награждении Благодарственным письмом и представление на награждаемого направляются заведующему ДОУ не позднее, чем за 2 недели до награждения. Решение о награждении принимает заведующий ДОУ или лицо его замещающее в форме резолюции на ходатайстве и приказа по основной деятельности ДОУ.

Старший воспитатель предоставляет в адрес заведующего ДОУ ходатайства о награждении Благодарственным письмом, в письменном виде с указанием заслуг представленных к награждению кандидатов.

Вручение Благодарственного письма работникам ДОУ производится в торжественной обстановке, заведующим ДОУ либо по его поручению уполномоченным им лицом лично награждаемому работнику. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись о награждении Благодарственным письмом с указанием даты и номера приказа о награждении.

Благодарственное письмо подписывается заведующим ДОУ, а в его отсутствие — лицом, исполняющим обязанности заведующего, и заверяется печатью ДОУ. Вручение Благодарственного письма может быть приурочено к профессиональным праздникам, началу и окончанию календарного учебного года, юбилейным датам и иным памятным событиям.

Дубликат Благодарственного письма взамен утраченного или повреждённого не выдаётся. Порядок объявления благодарности 4. Благодарность объявляется работникам ДОУ, воспитанникам за: 4.

Заместитель заведующего предоставляет в адрес руководителя ДОУ ходатайства о вынесении благодарности в письменном виде, с указанием заслуг представленных к награждению кандидатов.

Благодарность объявляется работникам ДОУ, имеющим стаж работы в учреждении не менее одного года. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о вынесении благодарности.

Заключительные положения 5. Все изменения и дополнения вносятся на основании приказа руководителя и с учетом мнения профсоюзного органа. Настоящее Положение вступает в силу со дня введения его в действие приказом заведующего ДОУ.

Ходатайствовать о награждении Почетной грамотой могут: заместители заведующего по учебно-методической работе и по административно-хозяйственной 2 I.

Почетной грамотой награждаются работники, имеющие непрерывный стаж работы в учреждении не менее двух лет, коллективы структурных подразделений ДОУ, воспитанники ДОУ и их родители законные представители , граждане других ведомств, регионов, организаций и учреждений. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой необходимо представить на имя заведующей ДОУ: ходатайство от заместителей заведующего, выписку из протокола общего собрания работников или Педагогического совета, подписанную председателем и секретарем общего собрания работников или Педагогического совета, в которых отмечаются конкретные достижения работника, послужившие основанием для поощрения.

Отклонение представления о награждении Почетной грамотой письменно доводится до сведения заявителя, выдвинувшего кандидатуру, с изложением мотивов такого решения. Решение о вручении Почетной грамоты оформляется приказом заведующей ДОУ.

Текст Почетной грамоты печатается персонально на каждого награждаемого, где содержится фамилия, имя, отчество, должность и указание за какие заслуги награждается. Почетная грамота подписывается заведующей ДОУ, заверяется гербовой печатью.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке заведующей ДОУ в срок не позднее двух месяцев со дня издания приказа о 4 награждении. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных лиц с указанием номера и даты приказа о награждении работника.

Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается. Награждение Почетной грамотой может сочетаться с иными поощрения Введение настоящих Правил имеет целью способствовать совершенствованию качества, результативности организации образовательного процесса в ДОУ.

Почетной грамотой награждаются: работники дошкольного учреждения, имеющие педагогический стаж работы в учреждении не менее 2 лет; работники дошкольного учреждения, за высокие достижения в труде и в связи с юбилейными датами; ветераны педагогического труда; родители за постоянную и активную помощь учреждению в развитии материально-технической базы; воспитанники дошкольного учреждения, показывающие высокие результаты в усвоении программы дошкольного образования и принимающие активное участие в мероприятиях дошкольного учреждения и районного масштаба.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается на общем собрании Учреждения. Ходатайствовать о награждении Почетной грамотой могут: старший воспитатель и завхоз дошкольного учреждения; Совет учреждения; 6 Педагогический совет; Общее собрание Учреждения.

Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой необходимо представить на имя заведующего Учреждения: ходатайство; решение или представление Совета Учреждения; выписку из протокола общего собрания или Педагогического совета, подписанную председателем и секретарем общего собрания или Педагогического совета; краткая характеристика по каждой кандидатуре по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению Материалы к награждению Почетной грамотой, связанные с юбилейными датами, представляются не позднее чем за 1 месяц до юбилейной даты.

Награждение Почетной грамотой Учреждения осуществляется на основании приказа заведующего: По итогам работы при подготовке учреждения к новому учебному году. При подведении итогов работы за учебный и календарный год.

При праздновании профессиональных праздников, памятных или юбилейных дат учреждения. При праздновании юбилейных дат работников учреждения 50 лет, 55 лет и каждые 5 лет со дня рождения.

Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения работника. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке. Срок данного положения не ограничен.

Положение действует до принятия нового. Фамилия, имя, отчество 2. Число, месяц, год рождения 3. Занимаемая должность 4.

Образование 5. Стаж работы: — общий стаж; — стаж работы в отрасли дошкольного образования; — стаж работы в данном трудовом коллективе. Какими наградами награжден а 7. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению 8 Протокол обсуждения в коллективе от Руководитель учреждения Готовый образец приказа о награждении почетной грамотой Как заполнить образец приказа о награждении почетной грамотой и куда потом внести сведения.

Из статьи вы узнаете: Награждение сотрудников почетной грамотой и другие виды поощрений Чтобы мотивировать сотрудников трудиться добросовестно и эффективно, работодатели используют разные виды поощрений за успехи в работе.

Может выплатить премию или наградить ценным подарком. А может поощрить нематериально — выдать почетную грамоту работнику. Рекомендуем материалы по теме: Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедия кадровых приказов от Системы Кадры.

Скачайте документы по теме: По закону работодатель может поощрить любого сотрудника, который трудится в компании по трудовому договору ч. Виды поощрений 1. В Избирательной комиссии Республики Хакасия устанавливаются следующие виды поощрений: а награждение почетным знаком Избирательной комиссии Республики Хакасия "За заслуги в организации выборов в Республике Хакасия"; б награждение почетной грамотой Избирательной комиссии Республики Хакасия; в объявление благодарности Избирательной комиссии Республики Хакасия; г поощрение благодарственным письмом Избирательной комиссии Республики Хакасия; д объявление благодарности Председателя Избирательной комиссии Республики Хакасия; е вручение ценного подарка.

К поощрениям относятся и другие единовременные поощрения в денежном выражении, порядок и условия выплат которых осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Избирательной комиссии Республики Хакасия.

Право внесения предложений по поощрениям 1. Почетная грамота Губернатора Ростовской области, Благодарность Губернатора Ростовской области, Благодарственное письмо Губернатора Ростовской области являются видами поощрений Губернатора Ростовской области.

Награждение Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, объявление Благодарности Губернатора Ростовской области, поощрение Благодарственным письмом Губернатора Ростовской области далее — поощрение являются формой поощрения граждан за заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, образовании, охране здоровья, спорте, благотворительной деятельности и иные заслуги перед Ростовской областью.

Коллективы организаций независимо от формы собственности могут поощряться Почетной грамотой Губернатора Ростовской области за большой вклад в социально-экономическое развитие Ростовской области, повышение объемов производства, выпуск новых видов доброкачественной конкурентоспособной продукции, способствующих росту авторитета Ростовской области в государстве, коллективы бюджетных организаций — за конкретный вклад в развитие своей сферы, общественные объединения — за укрепление международного сотрудничества, обеспечение социальной защиты населения и благотворительность, религиозные объединения — за возрождение и сохранение духовных, исторических, культурных традиций.

Поощрение граждан производится, как правило, в следующей последовательности: Благодарственное письмо Губернатора Ростовской области, Благодарность Губернатора Ростовской области, Почетная грамота Губернатора Ростовской области. Граждане, проживающие за пределами территории Ростовской области, могут награждаться поощрениями Губернатора Ростовской области.

Поощрение по личным заявлениям граждан не производится. В ходатайстве о поощрении на имя Губернатора Ростовской области указываются: фамилия, имя, отчество, должность, место работы представляемого гражданина; вид поощрения; обоснование представления.

Общее положение 1. Настоящее Положение о награждении Почетной грамотой Актюбинской области города, района далее — Почетная грамота разработано в соответствии Законом Республики Казахстан от 23 января года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".

Требования по награждению Почетной грамотой 2. Почетной грамотой награждаются физические и юридические лица в знак признания заслуг перед областью городом, районом : 1 за значительные достижения: в экономике, социальной сфере, науке, культуре, образовании, в воинской и государственной службе, общественной деятельности; 2 за осуществление плодотворной деятельности по укреплению дружбы и солидарности между народами и культурных связей.

Приказ Департамента здравоохранения №685 от 01.08.2014

Корпунков Игорь Владимирович. НО "Фонд поддержки городских инициатив". Глава города Корпунков Игорь Владимирович. Случайное фото.

Иной раз грамоты вручаются за победу в соревнованиях, Компании нужно установить его самостоятельно в локальных документах. При положительном решении директора на представление о поощрении С приказом о награждении почетной грамотой (образец выше) также надо.

Письмо-ходатайство о награждении образец бланк

О Почетной грамоте Новосибирска Решение городского Совета от Признать утратившими силу решения городского Совета: от Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию городского Совета по вопросам местного самоуправления, общественной безопасности и взаимодействию со средствами массовой информации Сулейманов Р. Почетная грамота Новосибирска далее по тексту - Почетная грамота является формой морального и материального поощрения за особые заслуги и личный вклад в развитие города. Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации, внесшие большой личный вклад в развитие города, за мужество и смелость, проявленные при выполнении гражданского долга. Почетной грамотой Новосибирска могут быть награждены граждане других государств. Почетной грамотой Новосибирска за активное участие в развитии города могут быть награждены коллективы организаций. Награжденному Почетной грамотой Новосибирска выдается денежная премия до десяти минимальных размеров оплаты труда за счет средств бюджета города. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя председателя городского Совета. Правом вносить ходатайство о награждении Почетной грамотой обладают: мэр города, главы районных администраций, директора департаментов мэрии, постоянные комиссии городского Совета, руководители организаций и общественных объединений, расположенных на территории города.

Характеристика для награждения на заместителя директора по ахч для награждения

Поощрение за высокую производительность и безупречный труд может быть материальным и нематериальным. Ко второму виду поощрений относится, в том числе, награждение почетной грамотой. Регулируется оно специальными внутренними актами. Само награждение осуществляется на основании распоряжения. А потому руководитель для поощрения специалиста должен издать приказ о награждении почетной грамотой.

Установить, что финансовое обеспечение расходных объемов, связанных с изготовлением Почетной грамоты Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Благодарности директора Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ханты-Мансийского автономного округа — Югры на очередной финансовый год в сфере установленных полномочий Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Характеристика для награждения

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т. Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете задать вопрос дежурному юристу нашего сайта. За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

Текст для награждения почетной грамотой секретаря

Материалы для формирования документов к награждению работников стройкомплекса Свердловской области : Министерства строительства и развития инфраструктуры; Правительства Губернатора Свердловской области Благодарственными письмами, почетными грамотами коллективов — Дипломами Награждение Почетной грамотой Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области 1. Награждение работника: Письмо-ходатайство на имя Министра с указанием причины ходатайства, фамилии, имени, отчества, должности и заслуг представляемого к награждению. Подпись руководителя предприятия организации и председателя профсоюзного комитета. Письменное ходатайство Союза работодателей в сферу деятельности которых входит данное предприятие основание п. Дорогие читатели!

Утвердить описание Почетной грамоты Администрации города наименование правового акта), кратком его содержании, дате его ходатайство о награждении на имя Главы Администрации города 6. Почетная грамота подписывается Главой Администрации города Горно- Алтайска.

Образец грамоты за добросовестный труд

Как написать характеристику на работника. Паспорт здоровья работника по приказу н. Защита прав работников. Легкий труд для беременных.

Как узнать кому принадлежит участок земли красноярск

Существует такой список стандартных причин для награждения такого рода грамотой: Наличие фактов перевыполнение плана по рабочим показателям Оно может быть, как разовым, так и постоянным. Касается продаж, производства товаров, предоставления услуг — в зависимости от специфики работы предприятия Зафиксирован большой вклад в развитие компании, разработки важных проектов Здесь можно использовать как показатели по отдельным проектам, так и развитие сети присутствия компании, вывод производства на международный уровень За добросовестный и многолетний труд можно получить награду в случае длительного непрерывного стажа Обычно нужно отработать производстве не менее 10 лет Трудовые заслуги перед местом труда, которые обязательно должны быть отмечены К примеру, успешное выполнение поручения особенного характера. Хороший и добросовестный труд должен поощряться. Приятно, когда поощрение выражается в материальном плане. Но нельзя мыслить лишь вопросами финансов.

Результативность обучения у данного учителя достигается благодаря выполнению базовых программ и личным творческим инициативам.

Представление на Награждение Почетной Грамотой Конструктор

Земельные участки находятся с списке объектов недвижимости, у которых обязательно есть владелец. Право владения на такой участок начинается с даты его официальной государственной регистрации, процесс которой сам по себе довольно хлопотный и длительный. Необходимо предварительно подготовить ряд документов от разных инстанций, чтобы представить их на рассмотрение и утверждение ваших законных прав на его собственность в соответствующие официальные органы. Чтобы собственник стал законным владельцем земельного участка, последнему присваивается кадастровый номер, составляется его адрес и план, уточняются межевые границы, после чего осуществляется процедура его отчуждения местным муниципалитетом. Через банк оплачивается квитанция за соответствующие услуги по оформлению документации и только после всего этого вам выдается свидетельство и сопутствующие документы о вашем праве собственности на данный земельный участок.

Одной из задач бизнеса является максимальное снижение издержек. В ряде случаев компании и организации идут на нарушение закона. Наиболее распространенным примером служит неофициальное трудоустройство сотрудников. Бизнес прибегает к таким мерам по следующим причинам:.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. maicichirim

    Я начинала этим заниматься ещё 18 лет назад, 20 соток в пригороде или 10 соток в городе по прописке! ПЯТЬ ЛЕТ сто отписок=результат НОЛЬ! Везде мне говорили: УПЛАТИ, будет тебе земля где хочешь! я говорила: Хочу бесплатно по закону! мне отвечали по разному, но один ответ от чиновника запомню сколько жить буду: БЕСПЛАТНО тебя могут убить, для тебя это будет бесплатно! Закрыла дверь с той стороны и быстро забыла сюда дорогу!

  2. izolex

    Сделайте пожалуйста видеоролик про конфискацию имущества.

  3. Тимофей

    Путин 1, а мудаков которые хотят обобрать народ 1000000. Так что не надо во всём венить Путина. Заебали!

  4. Спиридон

    Бесплатные консультации автоюристов

  5. Леокадия

    С мнением Тараса согласен. Очень информативное видео. Спасибо. Like от меня

  6. Гедеон

    Если есть задача вернуть оппозиционные митинги в цивилизованное русло, то почему их так редко согласовывают? Гораздо легче ведь обеспечить цивилизованность при согласованном митинге.

  7. Митофан

    Скажите пожалуйста, на телефон снимаете? скажите чем обрабатываете и какой микрофон, спасибо.

  8. acukorpho74

    Кредит брать-это нормально.

  9. Лилия

    А комунальные платежи не отменяются на этот период ?

  10. Фотий

    Адвокат это человек системы и его задача , проверить , крепка ли веревка , на которой подвешен свидетель, подозреваемый, обвиняемый. Вывод адвокату не доверять , думать своей головой , надеялся на БОГА, и не в коем случае не идти на сделку с системой

  11. Спартак

    Просто МВФ дал команду, путин взял под козырёк.

  12. Розалия

    Добрый день Тарас.

  13. reddlisiza

    Акцент,не все такие!)

  14. Потап

    Только что подписался, а тут оказывается за кондитера агитируют. А если кто-то не поймет? ;)