+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если все сотрудники на ставке нужно вести табель учета рабочего времени

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Использование телефона/смартфона для учета рабочего времени сотрудников.

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как вести табель учета рабочего времени если сотрудник работает, по основному договору и занимает 1 ставку и по внутреннему совместительству 0,5 ставки рабочий день сотрудника с 9 до18 часов.

Цитата angelo4k : Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как вести табель учета рабочего времени если сотрудник работает, по основному договору и занимает 1 ставку и по внутреннему совместительству 0,5 ставки рабочий день сотрудника с 9 до18 часов.

Московская область. Цитата: Статья Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами расходы на нужды офиса чай, кофе, печенье, горшки для цветов? Заполнение отчетности в ФСС: включается ли в среднесписочную численность работник, оформленный на 0,5 ставки? Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать?

Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Смотрят тему: гость. Если Ваш сотрудник работает с 9 до 18 часов с часовым перерывом на обед, то это не совместительство, а совмещение.

Наберите в строке Поиска по сайту "совместительство и совмещение разница" или что-то подобное и определитесь, как будет оформляться работа сотрудника. Про отражение в табеле совместительства и совмещения смотрите тему Как правильно оформить внутреннее совместительство генеральному директору? Московская область 1 октября в Цитата angelo4k : Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как вести табель учета рабочего времени если сотрудник работает, по основному договору и занимает 1 ставку и по внутреннему совместительству 0,5 ставки рабочий день сотрудника с 9 до18 часов.

Добрый день! Поднимите приказ и прочитайте, что там написано. Просто тогда в табеле прописываете этого работника двумя строчками: 1.

Иванов специалист по охране труда и ставите ему по 8 часов рабочие дни 2. Иванов дворник и ставите ему по 4 часа в рабочие дни Цитата: Статья

Составление табеля учёта рабочего времени по формам Т-12 и Т-13

В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником ч. В этом документе должны содержаться сведения как о фактически отработанных сотрудниками часах в том числе сверхурочных , так и о неотработанном времени в том числе праздничных днях, отпусках. Инспекторы труда проверяют с помощью табеля наличие нарушений трудового законодательства, например, не превышена ли допустимая продолжительность рабочего времени для совместителя или сверхурочной работы. Если проверяющие найдут подобные нарушения, в том числе связанные с неправильным заполнением табеля, директору может грозить штраф в размере от до рублей, а компании - в размере от 30 до 50 тыс.

Вести табель учета рабочего времени только в электронном виде нельзя, так информации учета табель рабочего времени все равно следует учета рабочего времени необходимых сведений, сотрудники В ней приводятся сведения по выплату зарплаты (суммы, часы и дни, ставка).

Работа на 0,5 ставки

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы. Табель нужен для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате и получения информации об отработанном времени. Табель учета рабочего времени далее — Табель — это поименный список работников отдела, службы или другого структурного подразделения либо учреждения в целом с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Ведение Табеля обязательно, в том числе и для малых предприятий см. Табель, как правило, ведется в электронном и бумажном виде. Ведение табеля только в электронном виде не допускается. Она носит рекомендательный характер и состоит из минимального количества показателей, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений. Рекомендательный характер заключается в том, что при необходимости она может быть дополнена прочими показателями, которые нужны для учета рабочего времени на предприятии.

Табель учета рабочего времени: тонкости ведения

Читать журнал бесплатно. На основании ст. Постановлением Госкомстата РФ от 5. Табель учета рабочего времени является одним из важнейших кадровых документов. Именно в нем ежедневно отмечают все отработанные сотрудниками смены и часы, и как раз на основе этого документа каждый месяц рассчитывают зарплату.

Какими нормами трудового законодательства руководствоваться при введении и учете суммированного учета рабочего времени?

Если работник трудится посменно: как вести учет рабочего времени, начислять зарплату и др.

Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным — в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Однако форма разработана и рекомендована к применению Госкомстатом РФ и является предпочтительной. Открыть и скачать онлайн. Бланк заполняется либо работником отдела кадров, либо руководителем структурного подразделения, либо специально нанятым для этой функции табельщиком.

Когда и почему нужно вести суммированный учет рабочего времени

Табель учета рабочего времени — основной документ, содержащий информацию о числе явок и неявок на работу каждого сотрудника фирмы. Он передается в бухгалтерию. И на основании данных рассчитывается и начисляется заработная плата. Законом предусмотрено 2 унифицированные формы табеля: Т — для заполнения вручную; Т — для автоматического контроля фактически отработанного времени через турникет. Данные вносятся каждый рабочий день. В конце месяца подсчитывается итог по явкам и неявкам каждого работника. Формирование отчета можно упростить, автоматизировав заполнение некоторых ячеек средствами Excel. Посмотрим, как.

Журнал допускается вести в электронном и бумажном виде. Если вам нужно создать журнал учета рабочего времени сотрудников, воспользуйтесь приведенными ниже советами и посмотрите пример . Период составления табеля охватывает все дни месяца. Ставка оплаты также может различаться.

Как вести табель учета рабочего времени

Работодатель обязан вести учет отработанного каждым работником времен и ст. Для этих целей используется табель. От правильного его заполнения зависит расчет зарплаты каждого работника.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Как правильно произвести оплату сверхурочных часов в такой ситуации: работник на МРОТ, суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В ноябре отработал часов при норме , оплата произведена за часов из расчета МРОТ.

Табель учета рабочего времени — документ, который мы составляем ежемесячно. И конечно, бухгалтеру раньше — до появления формы табеля учета рабочего времени в 1С 8. Сейчас табель в 1С 8. После прочтения этой статьи вопросов у вас не останется. Обязанность ведения учета рабочего времени каждого сотрудника установлена ст. Если учет не ведется, контролирующие органы могут привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства в виде предупреждения или штрафа ч. Табеля учета рабочего времени среди обязательных документов, применяемых организацией, нет.

Да, приказ составлять обязательно. Обязанность ведения учета рабочего времени возложена на работодателя ч. В свою очередь руководитель организации вправе определить, какое именно структурное подразделение или конкретный сотрудник будет заниматься заполнением форм учета рабочего времени. Эту обязанность следует закрепить в приказе образец см.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel
Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эрнст

    А з онлайн МФО це взагалі ЖОПА. береш один , щоб перекрити інший , і так в підсумку, не встиг і очі відкрити, а вже 20 штук виростає .

  2. Полина

    Ура, поменьше станет неэволюциированных водительов

  3. gievidep

    Цікава тема, знімайте ще відео на тему авто.

  4. perbfindta

    Снова по гаражным кооперативам рыщут ищейки. Фискальная система имени азирова методично возрождается.

  5. Евлампия

    Вчем проблема. О?

  6. Викторина

    Може хтось знає скілтки поляки платять податку за старі авто?

  7. Дмитрий

    У меня дома делали обыск без решения суда, и до возбуждения дела, просто вламившись в квартиру и с угрозами пыток.

  8. acyfre

    Прошу уточнить: можно ли снимать госслужащих на их рабочих местах? В полиции, в мерии, в больнице.

  9. lelefxame1981

    Тарас, спасибо большое! Вас с наступающим новым годом! Всех благ! 🎄

  10. Марианна

    Может сразу на видео согласие снимать и в Ютуб выкладывать, приглашать на оргии участкового, понятых. Письменное согласие может быть по принуждению или сфальцифицировано.

  11. Мира

    Не играйте в азартные игры с государством.©